حساب نقاط الترقية
حاسبة نقاط الترقية للوظائف الإدارية بالتعليم
حاسبة ذكية لحساب نقاط الترقية بناءً على تقييم الأداء، التطوير والتدريب، والعمل التطوعي مع احتساب الحد الأعلى للنقاط.
الإجمالي
0
من 100 نقطة
غير مؤهل للترقية: تقييم الأداء أقل من 3.
1. تقييم الأداء (30%)
النقاط المحتسبة
30 / 30
2. التطوير والتدريب (40%)
النقاط المحتسبة (حد أقصى 40%)
0 / 40
3. العمل التطوعي (30%)
النقاط المحتسبة
0 / 30
كل ساعة = نقطة واحدة حتى 30 ساعة كحد أقصى
الناتج النهائي
إجمالي نقاط الترقية
0 / 100